Бывший наставник столичного "Спартака" Микаэль Лаудруп в интервью датскому изданию BT рассказал, что понимает решение руководства красно-белых.
"Клуб рассчитывал на несколько иные результаты, так что шаг руководства мне понятен. 90% футбольных клубов расстаются с тренерами из-за неудовлетворительных результатов. Намного легче попрощаться с тренером, чем с энным количеством игроков. Если ты не согласен на такие условия, ищи себя в другой сфере. Увольнения - часть правил этой игры.
Кто из футболистов меня не устраивал? Этот вопрос мне неоднократно задавали российские журналисты. Пытались выяснить, кто из игроков плох, кто хорош. С моей стороны было бы не очень корректно давать ответ на подобные вопросы. Все претензии к футболистам и их мастерству нужно высказывать самим игрокам на тренировках, в раздевалке или на тактических установках, а не в интервью прессе.
Подкреплений, на которые я рассчитывал, так и не последовало. О причинах нужно спросить Валерия Карпина и других людей из руководства.
Я уже говорил, что на Западе существует превратное и стереотипное представление о России, однако, конечно, свои особенности здесь есть. Пожалуй, мне следовало лучше изучить поле деятельности, прежде чем подписывать контракт. Но всегда легко судить задним числом и говорить, что следовало и чего не следовало делать. Главное, что в Москве я получил определенный жизненный опыт, который, вне всякого сомнения, пригодится в будущем. Иногда приходится учиться на собственных ошибках.
Все же хотел бы отметить, что дело не в стране и не в культуре. Тут следует ставить вопрос более глобально. Это футбол - очень непредсказуемый вид спорта, в котором возможно все. В Испании, например, команда может занять третье место и играть в Лиге чемпионов, а на следующий год стоять на грани вылета во второй дивизион – с тем же тренером и теми же игроками. Таких примеров полно. Тот же "Спартак", кстати, на волне эмоционального подъема стал показывать хорошие результаты".
sportbox
<b>Лаудруп: следовало лучше изучить поле деятельности, прежде чем подписывать контракт</b>
Нет комментариев
Чтобы комментировать Зарегистрируйтесь, либо войдите на сайт